Prestations
Le travail a bien changé, les modes de recrutement aussi.
Chaque jour, de nouvelles façons de travailler et de nouveaux métiers apparaissent. Pour répondre aux exigences d’un monde du travail en constante évolution, nous avons développé toute une série de solutions innovantes.
La délégation temporaire
Accès personnel se charge de sélectionner et de placer un candidat pour de courtes ou longues missions et des mandats à durée déterminée. Les salaires, les différentes charges, ainsi qu’une couverture sociale complète sont pris en charge durant la durée de la mission. Cette prestation est assortie d’honoraires de recherche et de recrutement, ainsi que de frais administratifs et de gestion du collaborateur temporaire.
Les placements fixes
Le processus commence par la définition précise du profil recherché en fonction du poste à pouvoir. Après sélection des candidatures, nos experts organisent avec vous des séries d’entretiens d’évaluation. Cette étape comprend des tests spécifiques, l’analyse des qualités professionnelles et personnelles de chacun, le contrôle des références professionnelles et la réalisation de dossiers d’aide à la prise de décision finale.
Le payrolling
Parfois, une entreprise a besoin des compétences d’un nouveau salarié sans pour autant avoir les ressources administratives nécessaires. Pour vous aider à étoffer vos équipes sans en subir les inconvénients, Accès Personnel s’occupe pour vous de la gestion des salaires, des cotisations et des assurances de vos collaborateurs. Choisissez la personne que vous désirez engager, nous nous chargeons du reste !
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Une démarche multisectorielle
Près de 47’000 professionnels placés
