Gestionnaire RH H/F 80 %

300117.12346

Secteur : 

Région : 

Code postal :

Type : 

Taux de travail :

80.0%

Agence : 

Genève

Description


  • Superviser les horaires de travail : élaborer et ajuster les plannings, s’assurer de leur conformité avec les réglementations en vigueur, et gérer les demandes de congés et d’heures supplémentaires.

  • Gérer les aspects administratifs des ressources humaines : traiter les contrats de travail, enregistrer et suivre les absences, gérer les assurances sociales, et maintenir à jour les dossiers des employés.

  • Collaborer avec les différents départements : travailler en étroite collaboration avec les responsables de chaque service pour coordonner la gestion des effectifs, ajuster les horaires de travail en fonction des besoins opérationnels, et garantir une communication fluide entre les équipes.

  • Offrir des conseils et un soutien aux employés : répondre aux questions sur les politiques RH, fournir des informations sur les avantages sociaux, et assister les employés dans les démarches administratives.

  • Participer à l’optimisation des processus RH et administratifs : identifier les opportunités d’amélioration, proposer des solutions innovantes, et mettre en œuvre des procédures plus efficaces.

  • Gérer le suivi des assurances sociales : traiter les déclarations d’absences pour cause d’accidents, de maladies, de maternité, etc., et assurer la liaison avec les organismes d’assurance.

Compétences

Maturité commerciale ou formation jugée équivalente.
Certificat de gestion RH ou Brevet fédéral
Minimum 5 ans d’expérience similaire sur sol Suisse 
• Excellentes compétences organisationnelles et rigueur administrative.
• Capacité à conseiller et accompagner
• Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels RH, résidence en Suisse

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